90天聚合规则：小规模裁员如何累计触发WARN预告通知

📋总体概括

本文解读美国联邦《WARN法案》的90天聚合规则：即使单次裁员规模不足以触发60天预告义务，在同一站点90天内累计裁减也可能触发。例如1月裁20人、2月裁25人、3月裁30人，单看每轮都不达标，但90天内累计75人即可能构成大规模裁员。文章说明该规则旨在防止雇主通过化整为零规避预告义务，并解释工厂关闭与大规模裁员的触发门槛。