最底层的逻辑：分配从来不是由"贡献"决定的，而是由"谈判结构"决定的工资的底线由劳动力的再生产成本决定（维持一个人活…

📋总体概括

接纳与觉察 : 最底层的逻辑：分配从来不是由"贡献"决定的，而是由"谈判结构"决定的 工资的底线由劳动力的再生产成本决定（维持一个人活着并继续干活所需的钱），上限由"这个岗位有多容易被替代"决定——而在这两条线之间到底落在哪一点，取决于一件事：你手里有没有别的选择。 这就是全部秘密。老板拿走大头、员工被 ...